tests psychométriques
Elle peut être résumée en six niveaux hiérarchiques.
OBJECTIF DE LA FORMATION
Les métiers de Consultant en Bilan de Compétences ou de Conseiller en Evolution Professionnel sont de plus en plus recherchés. En effet, nous sommes tous amenés à changer d’activité professionnelle ou de fonction au cours de notre vie professionnelle.
Ces transitions professionnelles nécessitent d’être accompagnées par des professionnels qualifiés qui maîtrisent :
- Les techniques d’accompagnements,
- la gestion de projet professionnels,
- Le secteur de la formation professionnelle,
- Les évolutions du marché de l’emploi,
- Le cadre réglementaire des dispositifs d’accompagnements,
- Les outils permettant un éclairage sur la personne et attestés par un tiers, (Valeurs, intérêts et personnalité)
- Les règles déontologiques et le cadre juridique en vigueur dans les métiers de l’accompagnements,
- La Certification QUALIOPI obligatoire en matière de financements publics,
Il est donc important de vous former pour répondre aux critères et obligations exigées pour exercer cette activité.